Chcesz zostać strażnikiem miejskim? Takie musisz spełnić wymagania. Rusza rekrutacja

reklama

Krakowska Straż Miejska poszukuje kandydatów do pracy. Rozpoczęto rekrutację, która potrwa do 18 czerwca 2023 roku. Jakie trzeba spełnić wymagania? Sprawdź.

Jeżeli chcesz zostać strażnikiem miejskim, to zapewne jedną z ważnych kwestii jest wynagrodzenie. Ile można zarobić pracując w krakowskiej straży miejskiej? Na początek wynagrodzenie zasadnicze to 4 200 zł brutto; po ukończeniu szkolenia podstawowego wynagrodzenie zasadnicze powiększone zostanie o premię regulaminową (20%) i wynosić będzie 5 040 zł brutto.

Takie trzeba spełnić warunki. Wymagania formalne:

– obywatelstwo polskie,
– ukończony 21 rok życia,
– korzystanie z pełni praw publicznych,
– wykształcenie średnie,
– nienaganna opinia,
– sprawność pod względem psycho-fizycznym,
– niekaralność sądowa za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
– uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Wymagania dodatkowe:

– wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, bezpieczeństwo narodowe,
– ukończony kurs podstawowy dla strażników gminnych/miejskich,
– zezwolenie na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym, 
– znajomość języków obcych,
– umiejętność obsługi komputera,
– znajomość topografii Krakowa,
– prawo jazdy kat. B,
– umiejętność podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej,
– umiejętność pracy w grupie,
– odporność na stres.

Zakres obowiązków:

– ochrona porządku publicznego na terenie Miasta Krakowa,
– realizacja zadań i obowiązków nałożonych przez ustawę o strażach gminnych i akty prawa miejscowego. 

Warunki pracy i płacy:

– praca patrolowa w terenie,
– trzy zmiany,
– 8 lub 12 godzin dziennie w równoważnym systemie czasu pracy,
– przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy przez wszystkie dni tygodnia,
– umowa o pracę na czas określony,
– wynagrodzenie zasadnicze 4 200 zł brutto; po ukończeniu szkolenia podstawowego wynagrodzenie zasadnicze powiększone zostanie o premię regulaminową (20%) i wynosić będzie 5 040 zł brutto,
– dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy,
– dopłaty do godzin nocnych, nadliczbowych,
– rozbudowany system nagród motywacyjnych (m.in. nagrody kwartalne, za szczególne osiągnięcia w pracy, roczne),
– dodatkowe roczne wynagrodzenie, tzw. „trzynasta pensja”,
– bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in., dopłaty do wczasów, kolonii dla dzieci, dopłaty do karnetów sportowych, świadczenia pieniężne), 
– możliwość uzyskania dofinansowania do nauki na studiach wyższych oraz kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe,
– możliwość skorzystania z pakietów ubezpieczeń medycznych,
– po roku przeniesienie na wyższe stanowisko młodszego strażnika.

 Wymagane dokumenty:

– CV z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w przekazanych dokumentach, w tym w CV w zakresie wykraczającym poza przepisy kodeksu pracy”,
– kwestionariusz personalny kandydata,
– książeczka wojskowa (kserokopia stron z wpisami, oryginał do wglądu),
– dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopie, oryginały do wglądu).

Termin i miejsce składania dokumentów:

Aplikacje można składać osobiście lub za pośrednictwem poczty pod adresem:

Straż Miejska Miasta Krakowa
ul. Dobrego Pasterza 116
31-416 Kraków
oraz w formie elektronicznej na adres kadry@strazmiejska.krakow.pl w terminie od 18 maja 2023 r. do 18 czerwca 2023 r.

Dla zachowania terminu decydująca jest data doręczenia dokumentów do Straży Miejskiej Miasta Krakowa.

Szczegółowe informacje są dostępne w Referacie Kadr, tel. 12 68 82 205.

reklama