Krakowska Straż Miejska poszukuje kandydatów do pracy. Rozpoczęto rekrutację, która potrwa do 18 czerwca 2023 roku. Jakie trzeba spełnić wymagania? Sprawdź.
Jeżeli chcesz zostać strażnikiem miejskim, to zapewne jedną z ważnych kwestii jest wynagrodzenie. Ile można zarobić pracując w krakowskiej straży miejskiej? Na początek wynagrodzenie zasadnicze to 4 200 zł brutto; po ukończeniu szkolenia podstawowego wynagrodzenie zasadnicze powiększone zostanie o premię regulaminową (20%) i wynosić będzie 5 040 zł brutto.
Takie trzeba spełnić warunki. Wymagania formalne:
– obywatelstwo polskie,
– ukończony 21 rok życia,
– korzystanie z pełni praw publicznych,
– wykształcenie średnie,
– nienaganna opinia,
– sprawność pod względem psycho-fizycznym,
– niekaralność sądowa za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
– uregulowany stosunek do służby wojskowej.
Wymagania dodatkowe:
– wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, bezpieczeństwo narodowe,
– ukończony kurs podstawowy dla strażników gminnych/miejskich,
– zezwolenie na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym,
– znajomość języków obcych,
– umiejętność obsługi komputera,
– znajomość topografii Krakowa,
– prawo jazdy kat. B,
– umiejętność podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej,
– umiejętność pracy w grupie,
– odporność na stres.
Zakres obowiązków:
– ochrona porządku publicznego na terenie Miasta Krakowa,
– realizacja zadań i obowiązków nałożonych przez ustawę o strażach gminnych i akty prawa miejscowego.
Warunki pracy i płacy:
– praca patrolowa w terenie,
– trzy zmiany,
– 8 lub 12 godzin dziennie w równoważnym systemie czasu pracy,
– przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy przez wszystkie dni tygodnia,
– umowa o pracę na czas określony,
– wynagrodzenie zasadnicze 4 200 zł brutto; po ukończeniu szkolenia podstawowego wynagrodzenie zasadnicze powiększone zostanie o premię regulaminową (20%) i wynosić będzie 5 040 zł brutto,
– dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy,
– dopłaty do godzin nocnych, nadliczbowych,
– rozbudowany system nagród motywacyjnych (m.in. nagrody kwartalne, za szczególne osiągnięcia w pracy, roczne),
– dodatkowe roczne wynagrodzenie, tzw. „trzynasta pensja”,
– bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in., dopłaty do wczasów, kolonii dla dzieci, dopłaty do karnetów sportowych, świadczenia pieniężne),
– możliwość uzyskania dofinansowania do nauki na studiach wyższych oraz kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe,
– możliwość skorzystania z pakietów ubezpieczeń medycznych,
– po roku przeniesienie na wyższe stanowisko młodszego strażnika.
Wymagane dokumenty:
– CV z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w przekazanych dokumentach, w tym w CV w zakresie wykraczającym poza przepisy kodeksu pracy”,
– kwestionariusz personalny kandydata,
– książeczka wojskowa (kserokopia stron z wpisami, oryginał do wglądu),
– dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopie, oryginały do wglądu).
Termin i miejsce składania dokumentów:
Aplikacje można składać osobiście lub za pośrednictwem poczty pod adresem:
Straż Miejska Miasta Krakowa
ul. Dobrego Pasterza 116
31-416 Kraków
oraz w formie elektronicznej na adres kadry@strazmiejska.krakow.pl w terminie od 18 maja 2023 r. do 18 czerwca 2023 r.
Dla zachowania terminu decydująca jest data doręczenia dokumentów do Straży Miejskiej Miasta Krakowa.
Szczegółowe informacje są dostępne w Referacie Kadr, tel. 12 68 82 205.
