Linia lotnicza Wizzair poszukuje kandydatek i kandydatów na stanowisko Stewardessy/ Stewarda

Linia lotnicza Wizzair poszukuje kandydatek i kandydatów na stanowisko Stewardessy/ Stewarda

Linia lotnicza Wizzair poszukuje kandydatek i kandydatów na stanowisko Stewardessy/ Stewarda.

Otwarte spotkania rekrutacyjne odbędą się:

10.07.2019 godz: 9:00

24.07.2019 godz: 9:00

Ibis Kraków, ul. Pawia 15, 31-154 Kraków

Wymagania:

* Ukończona szkoła średnia
* Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (każdy dodatkowy język będzie atutem)
* Umiejętność pływania
* Ważny paszport
* Umiejętność pracy w grupach oraz komunikatywność
* Brak tatuaży w widocznych miejscach oraz piercingu
* Bardzo dobry stan zdrowia

Na spotkanie należy ze sobą zabrać CV (w języku angielskim),2 zdjęcia sylwetki, oraz twarzy(format paszportowy).

Przebieg rekrutacji

Etapy rekrutacji do Wizz Air są następujące:
Etap pierwszy składa się z krótkiej prezentacji firmy, trwa to ok. 15-20 minut. Po przedstawieniu wymagań względem załogi pokładowej i ogólnej działalności linii lotniczej, kandydaci dostają do wypełnienia formularze, które później wraz z CV i zdjęciami wręczają rekrutującym. W tych formularzach trzeba uwzględnić między innymi, które bazy nas interesują, nasze doświadczenie, dlaczego chcielibyśmy pracować dla Wizz Air, czy posiadamy tatuaże, itp.

Po wypełnieniu ankiet, rekrutujący proszą po kolei każdego z kandydatów i tutaj ma miejsce autoprezentacja (max. 60 sekund). Kiedy już wszyscy się zaprezentują, ma miejsce pierwsza selekcja. Osoby, które zainteresowały rekruterów, przechodzą do etapu drugiego, podczas którego losuje się scenkę do odegrania na pokładzie, a problematycznymi pasażerami są oczywiście osoby rekrutujące. Po tym etapie ponowna eliminacja osób, które nie poradziły sobie w odpowiedni (wg rekruterów) sposób z możliwą sytuacją na pokładzie. Etap trzeci to praca w grupach. Kandydaci, którym szczęśliwie udało się dotrwać do tej części rekrutacji, zostają podzieleni na grupy i otrzymują jakieś zadanie do wykonania. Tutaj liczy się teamwork i wierzcie lub nie, ale rekrutujący dostrzegają wszystko – kto ma predyspozycje na lidera, kto potrafi pójść na kompromis lub,który z kandydatów zgadza się na wszystko i nie podsuwa żadnych pomysłów. Te ostatnie zazwyczaj nie przechodzą do czwartego-ostatniego etapu, którym jest Final Interview. W tej części ponownie każdy kandydat jest proszony indywidualnie do pokoju na rozmowę.

Wszystko odbywa się w języku angielskim.

Info FB „Życie stewardessy”

reklama
Załaduj więcej powiązanych artykułów
Wczytaj więcej Aktualności